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Fête des mères et journée de solidarité : vous bénéficiez de sorties anticipées

Journée de solidarité : à quoi ça sert ?

La journée de solidarité sert à financer des actions en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Concrètement, les salariés travaillent une journée supplémentaire non rémunérée. En contrepartie, les employeurs versent une contribution dédiée (la contribution solidarité autonomie). Les fonds sont utilisés pour améliorer l’accompagnement, les soins et les conditions de vie des publics concernés.

Nous vous rappelons que vous bénéficiez de sorties anticipées dans les cas suivants : 

Journée de Solidarité, sortie anticipée quel que soit votre régime de travail

  • Si votre temps de travail journalier est de 7h48 (c’est le cas dans la plupart des unités), vous bénéficiez d’une heure de sortie anticipée.
  • Si vous travaillez dans une unité où la durée du temps de travail journalier est supérieure à 8h, vous bénéficiez d’une sortie anticipée dans les mêmes proportions (par exemple, si votre temps de travail journalier est de 8h20, vous bénéficiez d’1h20 de sortie anticipée).
  • De plus, si vous travaillez dans une unité en horaires variables, la compensation sera créditée sur votre compteur d’heures variables et la sortie anticipée se fera sur la plage mobile.
  • Cette sortie anticipée est à prendre avant le 30 juin, en utilisant une DAC.

Pourquoi une fête des mères ?

La fête des mères rend hommage au rôle des mères dans la famille et la société.
Ses origines remontent à l’Antiquité, mais elle s’est développée au XXe siècle dans de nombreux pays. En France, elle a été officialisée après la Première Guerre mondiale pour valoriser la maternité et soutenir la natalité. Elle est aujourd’hui une occasion d’exprimer affection et gratitude, souvent à travers des attentions ou des cadeaux. Au-delà de l’aspect commercial, elle reste un moment symbolique de reconnaissance et de lien familial.

Sortie anticipée Fête des Mères

  • Si vous avez un enfant de moins de 16 ans et êtes salariée de LCL au 31 mai, vous bénéficiez d’une heure de sortie anticipée à prendre avant le 31 juillet, en utilisant une DAC.