Le Comité Social et Économique Central (CSEC) joue un rôle essentiel dans la vie des salariés de LCL. Instance représentative du personnel, il a pour mission de gérer, au niveau national, les activités sociales et culturelles bénéficiant aux collaborateurs de…
L’intelligence artificielle s’impose progressivement dans les métiers de la banque. Analyse documentaire, assistance à la rédaction, recherche d’informations ou automatisation de certaines tâches : les usages se multiplient au sein du groupe Crédit Agricole. Pour accompagner cette transformation, le Groupe…
Les épisodes de fortes chaleurs se multiplient et peuvent avoir des conséquences importantes sur la santé. Fatigue, déshydratation, maux de tête, vertiges ou malaises sont autant de signaux qui doivent être pris au sérieux. Que l’on travaille en agence, en…
Les séminaires d’entreprise sont utiles pour la cohésion, mais ils ne peuvent pas l’être au détriment de la vie privée. Réunir les équipes, partager une vision commune, renforcer la cohésion ou accompagner un changement : les séminaires d’entreprise se sont…
Vous cherchez à mieux comprendre les dispositifs d’Épargne Salariale et Retraite PEE et PER COL, nous vous mettons à disposition deux guides pour vous aider à y voir plus clair. Téléchargez le guide de l’épargnant ci-dessous : téléchargez le guide…
Le Crédit Agricole vient d’annoncer la création d’une nouvelle entité de groupe entièrement dédiée à l’intelligence artificielle. Baptisée « Entreprise IA », cette structure sera chargée de développer et d’industrialiser les usages de l’IA pour l’ensemble des métiers du groupe.…
En tant que parent, vous pouvez bénéficier d’avantages liés à vos enfants biologiques ou adoptifs. Pour cela, vous devez impérativement déclarer vos enfants à charge avec le formulaire ENFANTS VIVANTS AU FOYER (disponible dans MYSELFRH – onglet de droite :…
La Garantie d’Evolution Salariale (GES) concerne les salariées bénéficiant d’un congé de maternité (y compris le congé supplémentaire conventionnel) et les salariés, hommes ou femmes, bénéficiant d’un congé d’adoption. L »accord EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES, signé par le…
À compter du 1er juillet 2026, un nouveau droit compléte les dispositifs de parentalité existants : le congé supplémentaire de naissance. Ce congé permettra aux parents de disposer de davantage de temps auprès de leur enfant durant ses premiers mois. Pourquoi…
La RVP du mois de mars 2026 a été déterminée en prenant en compte un objectif de 8% pour la création de valeur équipement (ex-critère PNB). Or, jusqu’à cette date, les tableaux de bord LCLPERFORMANCE affichait le taux de 4,10%…