Chaque année, les territoires ultramarins français honorent la mémoire des femmes, des hommes et des enfants victimes de l’esclavage. Ces commémorations rappellent une histoire douloureuse, mais aussi les combats menés pour la liberté, la dignité et l’égalité. À l’occasion de…
La Banque des Entreprises et Institutionnels de LCL engage une évolution importante de son organisation en Île-de-France. Cette réorganisation s’inscrit dans un contexte économique particulièrement dynamique : l’Île-de-France représente à elle seule 30 % du PIB national, concentre un immense…
Chaque année, le 1er mai, célébré comme la Fête du Travail, rappelle que les droits dont bénéficient aujourd’hui les salariés sont le fruit de combats collectifs. Loin d’être une simple journée fériée, cette date porte une histoire forte, encore riche d’enseignements…
Le 28 avril marque la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, une initiative portée par l’OIT (Organisation Internationale du Travail). Si cette date évoque souvent les risques physiques dans l’industrie ou le BTP, elle concerne tout…
La rémunération variable collective (RVC) comprend deux dispositifs : la participation et l’intéressement. Comment est calculée l’enveloppe de participation ? La mise en place d’une « réserve spéciale de participation » est obligatoire pour toutes les entreprises ayant eu au moins…
LCL a annoncé la signature de la charte « Cancer et Emploi » portée par Institut National du Cancer. Une initiative importante, alors qu’en France, près de 400 actifs apprennent chaque jour qu’ils sont atteints d’un cancer. Derrière ce chiffre, il…
Le CSE Central a été consulté, le 8 avril 2026, sur l’engagement unilatéral de la Direction de LCL relatif au forfait mobilités durables. C’est quoi le forfait de mobilité durable ? Un employeur a la possibilité de participer aux dépenses…
Dans un environnement en transformation, la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) est un outil essentiel. Mais au-delà des dispositifs RH, ce sont aussi vos représentants du personnel, notamment le SNB/CFE-CGC, qui veillent à ce que ces démarches servent concrètement vos…
Vous souhaitez vous absenter pour vous occuper d’un proche présentant une perte d’autonomie ou un handicap d’une certaine gravité : vous pouvez bénéficier d’un congé non rémunéré de proche aidant sans condition d’ancienneté chez LCL. Quelles sont les personnes que vous…
Vous pouvez exercer un emploi dans une autre entreprise sauf si votre contrat de travail chez LCL contient une clause d’exclusivité ou des dispositions spécifiques résultant de la loi ou du règlement intérieur de l’entreprise. Pour lire le règlement intérieur…