Le décilage des rémunérations brutes annuelles au 20 novembre 2025 par niveau de classification et par genre est affiché ci-dessous : Le décilage des rémunérations brutes annuelles par emploi est indiqué ci-dessous : Le décilage des rémunérations brutes annuelles par emploi Fonctions…
CET, CPF, Salaires, absence
Chez LCL, les salariés en CDI, en CDD, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, sont couverts par le régime de Prévoyance en vigueur dès leur arrivée dans l’entreprise. Le dispositif de prévoyance permet d’assurer deux risques majeurs : L’option par…
La date limite de souscription est fixée au 13 décembre 2025. Les Chèques Vacances sont destinés à régler des dépenses engagées par les salariés dans le cadre de leurs vacances (transport, repas, hébergement, activités de loisirs) sur l’ensemble du territoire…
Vous pouvez effectuer le transfert des droits CET vers votre PERCOL. Mais qu’est-ce que le PERCOL ? Le PERCOL (Plan d’Epargne Retraite Collectif) permet de se constituer progressivement une épargne en vue de la retraite tout en profitant d’un cadre fiscal avantageux.…
L’allocation de rentrée scolaire est un avantage social qui prend la forme d’un montant forfaitaire allant de 50 à 220 euros en fonction de l’âge de l’enfant. Cette allocation a pour objet d’aider financièrement les parents qui sont salariés de…
L’âge de départ pour une retraite progressive est abaissé à 60 ans quelle que soit l’année de naissance. Mais ceci ne s’appliquera qu’aux retraites progressives prenant effet à compter du 1er septembre 2025. Pour bénéficier de ce dispositif, il faut : Vous…
Ce dispositif de droit à la formation s’adresse à tout salarié, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à son départ en retraite. Il l’accompagne tout au long de sa vie professionnelle. Le CPF est alimenté à hauteur…
La CNE, Commission Nationale d’Entraide, fait partie des commissions du Comité Social et Economique Central (CSEC). C’est une structure de solidarité pour le personnel actif et les retraités de LCL. Ses membres sont issus des principales formations syndicales de l’entreprise.…
Vous pouvez transférer vos droits épargnés sur le CET pour alimenter votre épargne salariale (PEE et PERCOL). Retrouvez tous les détails dans notre fiche pratique à télécharger ci-dessous :