La Garantie Salariale Individuelle (GSI) est une garantie d’évolution minimale du salaire prévue par la Convention collective de la banque.
Pour savoir si vous pouvez bénéficier de cette évolution, vous devez prendre en compte plusieurs éléments :
- Vous avez un salaire de base inférieur à celui de la grille de référence spécifique pour l’application de la GSI ;
- La progression de votre salaire sur les 5 dernières années consécutives est inférieure au taux conventionnel de 3,3% (pour les années 2023 à 2027).
Par exemple, vous êtes classification H depuis au moins 10 ans, votre salaire de 39 800 euros est inférieur à celui repris dans la grille de référence de 41 915 euros au 01/04/2026 et vos augmentation cumulées depuis 5 ans sont de 800 euros soit 2,05%. Vous avez droit à une revalorisation.
Elle va être calculée comme suit :
- L’augmentation minimum prévue sur la période est de 33 532 euros (salaire minimum de branche) x 3,3% soit 1106 euros.
- Vous avez déjà touché 800 euros ; votre GSI sera donc de 1106 – 800 = 306 euros.
Pour plus d’informations ou pour vous faire accompagner, n’hésitez pas à contacter votre Délégué syndical référent que vous retrouvez sur notre site, dans l’onglet : LE SNB, VOS REPRESENTANTS