Ce dispositif de droit à la formation s’adresse à tout salarié, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à son départ en retraite. Il l’accompagne tout au long de sa vie professionnelle.
Le CPF est alimenté à hauteur de 500 € par an, avec un plafond de 5 000 €. La consultation des droits s’effectue sur Connexion à votre compte | Mon Compte Formation
Comment mettre en œuvre le CPF ?
Vous choisissez votre formation dans la liste nationale des formations éligibles, disponible sur Accueil | Mon Compte Formation
Quelles sont les formations concernées par le CPF ?
- Une certification professionnelle enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ;
- Une attestation de validation de bloc de compétences faisant partie d’une certification professionnelle enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ;
- Une certification ou une habilitation enregistrée dans le répertoire spécifique (RS), dont la certification relative au socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA) ;
- Les actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE) ;
- Le bilan de compétences ;
- Les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprises, menant à une certification enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou au Répertoire Spécifique (RS) ;
- La préparation de l’épreuve théorique du Code de la route et de l’épreuve pratique du permis de conduire des véhicules du groupe léger (permis B) et du groupe lourd.
ATTENTION PARTICULIERE A PROPOS DU PERMIS DE CONDUIRE :
Il faut remplir les conditions suivantes :
- Avoir acquis suffisamment de droits formation sur leur compte CPF ;
- Expliquer en quoi le permis de conduire permet de sécuriser ou développer son parcours professionnel ;
- Ne pas avoir fait l’objet d’une suspension de permis B, ni d’une interdiction de le repasser.
Si vous possédez un premier permis pour les catégories Deux-roues et Véhicules légers, vous n’êtes pas éligible à la prise en charge d’un autre permis de la même catégorie par le CPF.
A noter : les permis de conduire du groupe lourd (bus, transport routier ainsi que les remorques associées) restent éligibles au CPF pour les personnes qui disposent déjà d’un permis de conduire, car ils répondent à un objet professionnel.
Ne sont pas finançables par le CPF :
- Les remises à niveau en conduite ;
- Les stages de récupération de points ;
- Les heures de conduite afin de passer de l’usage de la boite manuelle à la boite automatique et vice versa ;
- La formation de 7 heures permettant aux titulaires du permis B de conduire un deux-roues ou trois-roues motorisé ;
- La formation pour l’obtention du permis A (le candidat doit avoir le permis A2 depuis au moins 2 ans et suivre une formation complémentaire de 7 heures).
Les formations réalisées en dehors du temps de travail
Vous restez acteur de l’usage de votre CPF et vous pouvez engager une formation en totale autonomie, sans en informer LCL, via l’application « Mon Compte Formation ».
Les formations réalisées sur le temps de travail
Vous devez vous assurer que les compétences acquises lors de la formation que vous souhaitez suivre sont en cohérence avec les besoins de LCL. Pour cela, il faut que vous preniez contact avec votre Manager puis votre RDI.
Si la formation est validée par LCL, il est alors possible que l’entreprise puisse contribuer :
- En permettant que la formation se déroule sur le temps de travail ;
- En complétant éventuellement tout ou partie des coûts pédagogiques non pris en charge par votre CPF.
Vous devez donc, au préalable, obtenir l’accord LCL et, par conséquent, établir une demande d’autorisation d’absence qui devra être validée par la RH LCL, après avis de votre manager. L’autorisation doit être obtenue au moins 60 jours avant le début de la formation. Ce délai peut être porté à 120 jours, si la formation est supérieure à 6 mois.
Où se renseigner ?
Le RDI reste la personne la mieux indiquée pour vous orienter et vous accompagner.