Le CSE central extraordinaire s’est réuni vendredi 5 avril 2024 pour échanger autour des premières pistes de réflexions relatives aux objectifs des Conseillers Commerciaux à la suite de l’expertise menée sur les conditions de travail par le cabinet IPSO FACTO.
Les prochaines réunions du CSEC devraient porter sur le pilotage des tableaux de suivi et sur les indicateurs de prévention des risques psychosociaux (RPS).
En attendant, certaines avancées concrètes ont été actées : lancement de 249 recrutements pour couvrir les postes à découvert (Retail et Banque Privée) et amélioration de la distribution de la RVP postes vacants (80% de l’opportunité globale sera désormais distribuée et elle intégrera les DA et DAA de façon systématique avec l’accord du DR).
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