L’intéressement et la participation forment la rémunération variable collective (RVC). La RVC a pour objectif de redistribuer aux salariés une partie de la performance globale de l’entreprise. L’intéressement est lié à la performance de l’entreprise, au sens large, et la…
Lors du CSEC qui s’est tenu hier, la Direction a annoncé une augmentation de l’enveloppe RVP à hauteur d’un montant de 3,5 millions d’euros. Cette annonce fait suite à la conjonction de deux événements. D’abord la publication des excellents résultats…
Le 28 janvier 2025, nous avons rencontré notre Directeur Général afin, notamment, de conclure la négociation sur les salaires. Pour mémoire, en fin de négociation, la proposition finale de la Direction était de 20,6 millions d’euros répartis comme suit :…
Parce que les accidents n’arrivent pas qu’aux autres, le SNB/CFE-CGC met à disposition pour ses adhérents un panel d’assurances et d’assistances.
Les entretiens de fin d’année incluent l’entretien d’évaluation et l’entretien professionnel. Retrouvez nos astuces et nos conseils, pour mieux appréhender ces rendez-vous, dans la fiche pratique mise à votre disposition ci-dessous.
LE HARCELEMENT MORAL, C’EST QUOI ? Le harcèlement moral constitue un délit c’est-à-dire un acte interdit par la loi qui est puni d’une amende et/ou d’une peine d’emprisonnement inférieure à 10 ans. Des propos ou des comportements répétés pouvant entraîner, pour…
Le projet « LCL Ma Banque Privée » vise à renforcer le positionnement stratégique de LCL sur la clientèle patrimoniale. Le dossier de présentation de ce projet détaille les différentes transformations qui vont impacter l’offre de services proposée aux clients…
Pour les salariés au régime LUNDI – VENDREDI : Pour l’année 2025, 9 jours fériés sont fixés sur des jours ouvrés. 1 jour de fermeture collective a donc été fixé sur la journée suivante : lundi 10 novembre 2025. Ainsi,…
Les élus du CSEC LCL ont été consultés le 2 octobre 2024 sur le projet de création de la Direction Stratégie, Accompagnement de la Transformation & Innovation (DSATI). Cette création résulte de l’évolution rapide des outils, des comportements et des…
Du fait du vieillissement de la population, de l’allongement de l’âge de départ à la retraite, le nombre de salarié assurant un rôle d’aidant ne cesse de croitre, non sans conséquence sur la vie privée et professionnelle. C’est une réalité…