L’utilisation des réseaux sociaux (RS) peut participer au développement de votre employabilité en valorisant vos expériences et votre expertise. Ils sont aussi la source qui nourrit votre e-réputation, c’est à dire votre image en ligne. Le guide LCL des bonnes…
Le dialogue social « inclut tous types de négociation, de consultation ou simplement d’échange d’informations entre les représentants […] des employeurs et des travailleurs selon des modalités diverses, sur des questions d’intérêt commun relatives à la politique économique et sociale ». Vous voulez…
La motivation c’est l’ensemble des éléments qui poussent quelqu’un à agir. Parce que vous souhaitez augmenter votre motivation ou celle des collaborateurs de votre équipe, nous vous livrons quelques points qui doivent mériter votre attention. 7 INGREDIENTS QUI FAVORISENT LA…
Lors de la séance de CSEC du 14 mai, le Comité Social et Economique Central a préconisé les mesures suivantes : Nous pensons que cette transformation des services crédits correspond aux attentes des clients et de certains collaborateurs OSC. Ces…
Si vous avez un arrêt de travail, la perte de vos revenus est compensée par des indemnités journalières (appelées aussi IJ) versées par votre caisse d’Assurance maladie. Les conditions d’indemnisation changent à compter du 1er avril, conformément à un décret du…
Savoir dire NON à bon escient est un acte qui affirme votre professionnalisme.
La rémunération variable collective (RVC) comprend deux dispositifs : la participation et l’intéressement. Pour 2025, le calcul de la RVC permet d’obtenir un résultat à distribuer sensiblement identique à celui de l’année dernière. Ce résultat est le fruit de vos performances…
Le CET est un dispositif facultatif qui permet d’épargner des jours de repos en vue de leur utilisation ultérieure. Retrouvez ici notre fiche pratique :
L’intéressement et la participation forment la rémunération variable collective (RVC). La RVC a pour objectif de redistribuer aux salariés une partie de la performance globale de l’entreprise. L’intéressement est lié à la performance de l’entreprise, au sens large, et la…
Le 28 janvier 2025, nous avons rencontré notre Directeur Général afin, notamment, de conclure la négociation sur les salaires. Pour mémoire, en fin de négociation, la proposition finale de la Direction était de 20,6 millions d’euros répartis comme suit :…