L’accord que nous venons de signer s’appuie sur les principes suivants : • La satisfaction des salariés grâce à un meilleur équilibre vie privée-vie professionnelle, • La satisfaction de nos clients grâce à une organisation du travail en mode hybride, •…
Notre Directeur des Ressources Humaines nous a fait parvenir, ce jour, le message repris ci-après. Nous ne pouvons que regretter le manque d’autonomie des dirigeants de LCL. Message du DRH : Bonjour Lors de notre présentation en CSEC du 02…
Aujourd’hui, s’est tenu le Comité Social et Économique Central de LCL. Divers sujets ont été abordés dont : Un sujet était particulièrement attendu : l’organisation du travail pendant les Jeux Olympiques (JO). Notre Directeur des Ressources Humaines (DRH) a indiqué que « pendant…
La Direction a, en préambule, tenu à rappeler les objectifs de LCL : Suite à la précédente séance de négociation, à l’issue de laquelle le SNB/CFE-CGC avait déclaré inacceptable le fait que nos collègues des États-Majors de DR et de DDR…
Le 18 avril dernier, s’est tenue la première séance de négociation sur l’égalité entre les femmes et les hommes dite égalité professionnelle. La volonté affichée par la Direction est d’arriver à la signature d’un accord qui serait valable 3 ans.…
Aujourd’hui, s’est tenue la première séance de négociation sur le télétravail. Après un état des lieux des disparités entre les différentes direction de notre entreprise, force est de constater que le nouvel accord devra intégrer plus de flexibilité. Cela devrait…
Le CSE central extraordinaire s’est réuni vendredi 5 avril 2024 pour échanger autour des premières pistes de réflexions relatives aux objectifs des Conseillers Commerciaux à la suite de l’expertise menée sur les conditions de travail par le cabinet IPSO FACTO.…
Retrouvez ces sujets et bien d’autres dans notre compte rendu des séances de CSEC (Comité Social et Economique Central) du mois d’avril. Pour télécharger le compte rendu, c’est ici : Pour lire l’avis, donné par le CSE Siège sur le…
Retrouvez ci-après le guide pratique de votre espace personnel. Pour vous connecter à votre espace personnel cliquez sur l’adresse :
La Cour de cassation a indiqué, le 13 septembre 2023, que l’État français ne respecte pas la Directive européenne de 2003 qui garantit à tous les salariés un congé annuel de quatre semaines au minimum, qu’ils soient en arrêt maladie…