Dans un contexte international marqué par des tensions sur l’approvisionnement énergétique – notamment liées au blocage du détroit d’Ormuz – la question de la consommation de carburant s’impose comme un enjeu majeur, tant pour les États que pour les entreprises.…
La gestion privée entre dans une nouvelle ère. Longtemps dominé par les grandes banques, dont LCL, le secteur voit émerger une concurrence protéiforme, portée par la technologie et de nouveaux usages. Plateformes digitales, néobanques premium, courtiers en ligne : ces acteurs…
Du 3 au 6 avril inclus, les virements SEPA classiques ne seront pas exécutés. En cause : la fermeture exceptionnelle du système européen de règlement interbancaire à l’occasion du week-end de Pâques. Une interruption technique prévue, mais qui nécessite une…
La baisse de l’usage des espèces en France n’est plus une tendance, mais une réalité structurelle. Elle oblige les banques à revoir en profondeur leur modèle de distribution fiduciaire. Chez LCL, cette transformation est engagée, mais elle soulève des enjeux économiques,…
Vous n’avez pas accès à votre ordinateur professionnel mais vous souhaitez pouvoir entamer ou suivre une démarche RH via vos équipements personnels (ordinateur, smartphone ou tablette), pensez à la connexion externe ! Vous pourrez ainsi rester en lien avec LCL en…
La médaille du travail est une distinction honorifique qui récompense l’ancienneté de services d’un salarié. Elle comprend quatre échelons. Par convention ou par accord, l’employeur peut verser une somme d’argent pour récompenser son obtention. IMPORTANT : La loi n° 2026-103 du…
Chaque salarié peut bénéficier, sous certaines conditions, d’une gratification versée par LCL lors de l’obtention d’une médaille d’honneur du travail délivrée par l’Etat. La médaille comprend quatre échelons : médaille d’argent (20 ans), de vermeil (30 ans), d’or (35 ans), grande…
L’accord télétravail s’appuie sur les principes suivants : • La satisfaction de nos clients grâce à une organisation du travail en mode hybride ; • La satisfaction des salariés grâce à un meilleur équilibre vie privée-vie professionnelle ; • La transformation…
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes s’impose désormais comme un enjeu majeur dans les entreprises. Dans le secteur bancaire comme ailleurs, les politiques d’égalité progressent, mais les écarts persistent encore, notamment en matière de rémunération et d’accès aux…
Chaque année, le 8 mars marque la Journée internationale des droits des femmes. Contrairement à une idée reçue, il ne s’agit pas d’une « fête des femmes », mais d’une journée de mobilisation et de sensibilisation autour de l’égalité entre les…