QUEL EST LE ROLE DES SYNDICATS ? Les syndicats ont pour objet exclusif la défense des droits et des intérêts matériels et moraux, collectifs et individuels, des salariés de leur entreprise. Ils ont la capacité d’ester en justice afin d’assurer…
Lors du Comité Social et Économique Central, qui s’est tenu les 10 et 11 mai 2023, la Direction de LCL a présenté la mise en œuvre d’un nouveau test « clients sans conseiller ». Nous vous livrons ci-après les réponses qui ont…
Dans son préambule de l’accord salarial 2023, la Direction de LCL a écrit : « Lors des dernières négociations annuelles obligatoires ayant abouties à un procès-verbal de désaccord en date du 31 janvier 2023, la Direction de LCL s’est engagée à revoir les organisations syndicales…
Le 28 avril 2023, la dernière réunion de revoyure s’est tenue en présence de Madame Goutelle notre DRH et des représentants CFDT, FO et SNB Vos élus SNB/CFE-CGC sont restés inflexibles et ont réitéré leurs demandes sur la rétroactivité de la prise d’effet de…
Le 20 avril 2023, la 1ère réunion de revoyure s’est tenue en présence de Madame Goutelle notre DRH et des représentants CFDT, FO et SNB Vos élus SNB/CFE-CGC sont restés inflexibles sur la nécessité d’attribuer à tous les salariés une nouvelle mesure générale. Devant…
COMMENT VOTER ? L’élection des membres des CSE d’établissements se fera exclusivement par voie électronique. 1. Votre CODE IDENTIFIANT vous sera adressé par voie postale à l’adresse de votre résidence principale enregistrée chez LCL ; 2. Vous devrez vous connecter…
Toutes nos actions sont guidées par des convictions fortes que nous vous détaillons ci-dessous : En lien avec ces convictions, nous vous aidons à y voir plus clair sur le fonctionnement du Comité Social et Économique (CSE), la façon dont vous…
Le 12 janvier 2023, à l’issue d’une ultime séance de négociation, la Direction a accepté de verser plus de primes que prévues initialement. Elle a également intégré, dans la proposition d’accord de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) sur les salaires, la…
Le mouvement de grève du 17 janvier est un mouvement exceptionnel dans notre maison. Voilà 23 ans que le personnel ne s’était pas mobilisé d’une telle façon. Différents media s’en sont fait l’écho, il est regrettable que la direction ait…
Le 24 janvier 2023, la Direction a choisi, seule, de mettre en place différents mécanismes pour améliorer la rémunération des salariés en 2023. Vous trouverez ci-dessous ce que la Direction va mettre en œuvre de façon unilatérale.